截止到今天（7月3日），福建日報仍未展示未履約企業，似乎可以認為是福建地區碳交易主管部門對企業的一次妥協與讓步，從而爭取到更多的時間來提高福建試點地區的履約完成度。于是問題就變成了——哪一天才是最后履約截止日？

　　根據之前的計劃，碳交辦計劃用一周的時間來完成這項與控排企業艱難的拉鋸戰，即在7月7日完成履約工作。然而從今天的情況來看，企業并沒有獲得想要的一個承諾，甚至是一個結論，因此小編估計大概要多推遲一周了。

　　控排企業之所以冒著巨大的風險與主管部門進行抗爭，最常見的原因有兩個：

　　第一個問題翻譯過來就是老子心情不好，別來煩老子。這種情況曉之以厲害，能說服的自然能說服，說服不了老板跑到國外了你也沒轍。

　　麻煩的是第二個問題，背后牽扯的因素太多：分配方案的制定是否公平？如何在不同行業間形成公平？如何確保同一行業不同企業是否公平？先期減排工作是否給企業帶來了副作用？企業數據填報是否存在問題？核查機構是否盡責而準確地完成工作？主管部門是否對核查機構進行了有效監管？主管部門是否對企業的反饋有所行動？主管部門是否對反饋的企業一視同仁？市場價格是否真實反映了供需的情況？交易制度的設計是否合理？明年的市場是不是還要收我這么多錢？等等等等。企業有太多的疑問，無法得到回答。

　　對于主管部門，也是有苦難訴。第一年經驗的缺乏，盲目樂觀導致了對困難的估計不足，無論是內部團隊、制度建設、外部管控都出現了一定的落后。一句話，掉坑里了，還是一群人手拉著手唱著歌兒吃著火鍋一起掉進去。入坑容易出坑難，自己挖的坑自己咬著牙也要爬出來，不管是用胡蘿卜還是大棒，政治任務還是必須一定要完成的。