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“碳中和”來了：基層環(huán)保工作如何搭框架、抓重點？這里有一份學習干貨

2021-1-16 12:28 來源: 中國環(huán)境 |作者: 王珊 童克難

應對氣候變化工作包含了氣候適應、低碳發(fā)展等多項工作，特別是近期習近平主席提出了“2030年達峰、2060年碳中和”的愿景，對于這一全新的工作，應如何搭建工作框架？


在吳高鵬看來，應對氣候變化工作涉及到產(chǎn)業(yè)、能源、交通、建筑、生活等各個領(lǐng)域，是一項綜合協(xié)調(diào)性很強的工作。職能轉(zhuǎn)隸后，首要解決的問題是“高位推動、綜合協(xié)調(diào)”能力。

“因此，經(jīng)蘇州市生態(tài)環(huán)境局上報市政府，由分管市長掛帥，成立蘇州應對氣候變化領(lǐng)導小組。小組辦公室設在蘇州市生態(tài)環(huán)境局，發(fā)改、工信、統(tǒng)計、交通、住建等部門分管領(lǐng)導是小組成員，共同推動全市應對氣候變化工作。”吳高鵬說。   

體制機制的建立，其目的是解決工作“誰來干”的問題。領(lǐng)導小組建立之后，再由生態(tài)環(huán)境局牽頭，梳理出落實應對氣候變化的工作清單，相應項目的指標向小組中各單位征求意見，再將任務落實分解任務，做到數(shù)據(jù)互通、及時掌握工作情況。

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