第一層圓環(huán)：監(jiān)管機構(gòu)和投資者

　　圓心外的第一層圓環(huán)中，監(jiān)管機構(gòu)和投資者分別扮演著具備不同功能的重要角色。

　　監(jiān)管機構(gòu)可以通過制定、規(guī)范ESG標(biāo)準(zhǔn)和要求企業(yè)公開ESG信息來提高其ESG發(fā)展的透明度。例如：提升ESG信披要求、進一步完善ESG評價體系、加強相關(guān)綠色金融產(chǎn)品監(jiān)管、完善ESG相關(guān)激勵支持機制等。

　　從海外經(jīng)驗看，歐盟制定了一系列ESG標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，要求員工數(shù)超過一定標(biāo)準(zhǔn)的大型企業(yè)在非財務(wù)信息披露中覆蓋ESG信息，可以在年報中披露也可以單獨成報告，以提高企業(yè)的ESG表現(xiàn)和透明度。類似的，美國證券交易委員會也曾公開強調(diào)，上市公司的ESG信息應(yīng)該像牛奶標(biāo)簽一樣，向投資者公開透明。

　　除監(jiān)管機構(gòu)外，投資者亦是ESG關(guān)切方中具有強大影響力的一部分。近年來，投資者越發(fā)重視企業(yè)的ESG表現(xiàn)，將其作為風(fēng)險管理工具的一項有機補充，降低諸如“黑天鵝”等風(fēng)險事件造成的損失。部分機構(gòu)投資者還將ESG因素納入投資決策、將ESG舉措納入針對企業(yè)的調(diào)研問題，這也意味著企業(yè)需要通過改善自身的ESG治理水平，從而吸引投資者并獲得融資。在實操層面，投資者還可以通過行使對企業(yè)的股東權(quán)利以代理投票和與企業(yè)管理層溝通的手段來推動企業(yè)的ESG實踐改善。

　　第二層圓環(huán)：評級機構(gòu)、員工

　　在第二層圓環(huán)中，評級機構(gòu)是圓心和第一層圓環(huán)之間的橋梁。

　　簡要來看，ESG評級機構(gòu)基于ESG標(biāo)準(zhǔn)，通過收集企業(yè)自主披露的ESG信息結(jié)合另類數(shù)據(jù)，分析企業(yè)在ESG方面的表現(xiàn)，為投資者、企業(yè)和其他利益相關(guān)方提供有關(guān)企業(yè)的ESG風(fēng)險和投資機會。同時，評級機構(gòu)在分析不同行業(yè)的優(yōu)秀ESG實踐和ESG表現(xiàn)，也將促進ESG標(biāo)準(zhǔn)和制度的持續(xù)完善，協(xié)助監(jiān)管機構(gòu)發(fā)現(xiàn)新問題，提出解決措施。通過提供ESG評估和咨詢服務(wù)，評級機構(gòu)可以協(xié)助企業(yè)開發(fā)可持續(xù)的業(yè)務(wù)模式，提高運營效率，并促進企業(yè)環(huán)境、社會和治理的融合。

　　員工也應(yīng)該成為ESG的關(guān)切方。在企業(yè)ESG政策和實踐的影響下，企業(yè)員工的體驗和感受也有所不同，應(yīng)當(dāng)對企業(yè)的表現(xiàn)進行評價和反饋。例如，一些員工可能關(guān)注公司的環(huán)境、社會和治理表現(xiàn)，建議公司在這些方面采取行動。員工的參與和反饋可以幫助企業(yè)更好地管理ESG問題，提高員工滿意度，進而促進企業(yè)在員工保有率等ESG指標(biāo)上的表現(xiàn)提升。

　　第三層圓環(huán)：社會

　　第三層圓環(huán)，或者說ESG發(fā)展的最終關(guān)切方應(yīng)該是全社會。

　　ESG問題通常涉及社會和環(huán)境影響，如氣候變化、社區(qū)關(guān)系和員工權(quán)益等。社會可以通過公眾輿論、抗議和媒體等手段來推動企業(yè)更好地管理ESG問題。例如，一些消費者及投資者可能選擇支持那些更加注重環(huán)境和社會責(zé)任的公司，這將對企業(yè)產(chǎn)生積極的影響。

　　整體來看，ESG問題需要利益相關(guān)方的共同關(guān)注和努力。公司、監(jiān)管機構(gòu)、投資者、評價機構(gòu)、員工，乃至全社會都應(yīng)該成為ESG關(guān)切方，不同角色也可以通過不同手段推動企業(yè)更好地管理ESG風(fēng)險并創(chuàng)造發(fā)展機會。

　　圓心企業(yè)

　　如果把ESG的關(guān)切方畫成一個由內(nèi)到外逐步擴大的“圓”，那么圓心一定是企業(yè)自身。

　　作為ESG發(fā)展的主體機構(gòu)，企業(yè)需要管理自己的ESG風(fēng)險，滿足投資者、監(jiān)管機構(gòu)和消費者的期望，包括減少環(huán)境污染、提高能源效率、保護員工權(quán)益和推動社區(qū)發(fā)展等。通過實施有效的ESG戰(zhàn)略，企業(yè)可以提高品牌價值、降低成本、獲得員工和客戶的信任以及避免負面影響。

　　簡單以“治理（G）”層面的一個議題“財務(wù)信息披露”為例，如果企業(yè)通過短期的會計操縱而非穩(wěn)健的經(jīng)營提升財務(wù)業(yè)績，可能會使得企業(yè)在二級市場交易中呈現(xiàn)較高的市值，但長期來看，企業(yè)非公允的價值總有一天會被市場揭露，而財務(wù)信息披露的不透明將使得企業(yè)價值受損，甚至影響經(jīng)營的可持續(xù)性。